A Avaliação para Orientação de Carreira é feita por especialistas qualificados nas práticas do mercado de trabalho.
Os objetivos deste trabalho são desenvolvidos durante três sessões:
Primeira: avaliação através de entrevista e bateria de testes psicológicos;
Segunda: feedback da avaliação para o profissional identificando os pontos fortes e os pontos para desenvolver de acordo com seu perfil de personalidade;
Terceira: orientações a respeito de como se posicionar no mercado de trabalho de acordo com seu objetivo, incluindo a elaboração do currículo, sugestões para apresentação pessoal e oportunidades de emprego, além de conselhos sobre como se preparar para entrevistas, testes e negociação salarial.