Funcionários comprometidos = melhores resultados = valorização do negócio!
A Pesquisa de Satisfação fornece dados essenciais para o planejamento da área de Recursos Humanos e identifica os fatores de satisfação e insatisfação, bem como os indicadores que serão mensurados.
Trabalhamos seguindo o processo abaixo descrito, no qual as etapas dependerão da necessidade da organização:
. Elaboramos questionário da pesquisa, considerando a cultura e os valores da organização; . Preparamos antecipadamente os colaboradores para a aplicação da pesquisa; . Aplicamos a pesquisa de acordo com a disponibilidade de turnos e de horário dos colaboradores; . Tabulamos os resultados da pesquisa; . Apresentamos o resultado da pesquisa através de relatório qualitativo e quantitativo (gráficos) que podem ser segmentados por setor, por turno, por sexo, ou outros; . Oferecemos suporte ao profissional de RH para a elaboração do plano de ação estratégico em curto, médio e longo prazo. . Auxiliamos o profissional de RH para o retorno dos resultados da pesquisa para as lideranças e para os demais funcionários.
Funcionários buscam direção clara, comunicação transparente e conhecimento das suas responsabilidades!