ATRAIR, SELECIONAR E CONTRATAR O PROFISSIONAL CERTO
Oferecemos agilidade e assertividade na apresentação dos candidatos, considerando a colocação do profissional certo no cargo correto.
Conduzimos o processo seletivo como uma série de etapas que exigem análise detalhada e sensibilidade do selecionador.
Seguimos o fluxo de maneira precisa, considerando todos os detalhes relacionados às necessidades tanto da empresa quanto do profissional:
Realizamos o processo de Recrutamento e Seleção para todos os níveis hierárquicos, Vagas operacionais, táticas e estratégicas (do Auxiliar de Produção ao Superintendente);
Atendemos todos os segmentos: indústrias, serviços, educação, saúde, varejo, entre outros e em nível nacional com captação e avaliações presenciais e/ou virtuais de profissionais;
Realizamos o estudo detalhado da cultura da organização e do perfil da vaga por Competências, para adequação das estratégias de captação e avaliação;
Utilizamos técnicas especializadas para captação de profissionais, atuamos como headhunting de acordo com o segmento ou especialidade;
Estudamos e mapeamos as informações do mercado de trabalho;
Como Psicólogos, usamos de instrumentos atualizados e credenciados pelo CRP (Conselho Regional de Psicologia) para a avaliação do perfil comportamental e realizamos as avaliações por competências;
Utilizamos os instrumentos de Avaliação adequados aos perfis solicitados: entrevistas por competências, testes psicológicos, testes situacionais e dinâmicas de grupo;
Elaboramos os Pareceres e Laudos Conclusivos e por Competências.