PDI - PROGRAMA DE DESENVOLVIMENTO INDIVIDUAL

SUPORTAR E ACOMPANHAR O DESENVOLVIMENTO

Através do processo de Avaliação de Desempenho Individual, o Gestor estará apto para:

• Avaliar os resultados individuais e coletivos alcançados de acordo com o planejamento estratégico da empresa;

• Oferecer diretrizes que estimulem a qualificação e a motivação individual e/ou do grupo.

• Avaliar e sugerir alterações nos processos de trabalho;

• Identificar necessidades de treinamento e/ou de outros recursos materiais ou de mão de obra;

• Reconhecer, recompensar, promover;

• Identificar potencial de desempenho para outras funções;

• Ou até mesmo dispensar colaboradores não aderentes, adaptados a cultura da empresa;

Auxiliarmos os Lideres nesse trabalho, assim como desenvolvemos de ferramentas e formulários para registros e acompanhamento das informações.

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