PROCESSO SELETIVO

Sabe aquela história de nenhum candidato seguir no processo seletivo e/ou nenhum funcionário parar na sua empresa?

Eles te deixam na mão quando aparecem outras oportunidades?

É duro, mas é importante saber que sua empresa não atende às expectativas deles!

Para resolver isso é preciso conhecer as expectativas dos seus candidatos e funcionários.

Avaliar pessoal e profissionalmente no processo seletivo, antes da admissão, pode te evitar vários problemas!

É importante conhecer além das experiências e conhecimentos, o perfil de personalidade e o que o profissional busca na vida pessoal e profissional.

Nós podemos te ajudar trabalhando por competências!

1. Entendemos o que sua empresa pode oferecer sobre remuneração, benefícios e também sobre as oportunidades de desenvolvimento, ambiente de trabalho, perfil pessoal do gestor...
2. Avaliamos os candidatos sobre os aspectos dos conhecimentos, das habilidades e das atitudes voltadas para seus interesses. Trabalhamos com entrevistas por competências e testes psicológicos para validar nossas impressões.
3. E finalmente, analisamos se o que sua empresa oferece atende às expectativas do profissional a ponto de ele se sentir realizado, motivado trabalhando para ela com estabilidade.

Realmente vale a pena investir num processo seletivo de qualidade para ganhar tempo e assertividade voltada para os resultados da sua empresa!

Conheça sobre nosso trabalho de:

• Recrutamento e Seleção: https://fattoumano.com.br/recrutamento-e-selecao/
• Avaliação Psicológica: https://fattoumano.com.br/avaliacao-psicologica-psicolaboral/

Contate-nos por WhatsApp: (15) 9 9180-6991