Se você lida com o erro através de críticas e julgamentos, você contribui para uma cultura do medo, do silencio, disseminando o sentimento de incapacidade, sem contribuição, sem novas ideias e sem possibilidade de evitar maiores prejuízos caso um erro fosse informado antes...
Somos humanos passíveis de erro, eles fazem parte da nossa condição humana.
Diante do erro, a Psicologia Positiva propõe:
- Reformulação cognitiva:
Em vez de focar no fracasso, aprender com a experiência e focar na solução, analisar os aprendizados que o erro trouxe e melhorar os processos...
- Autocompaixão:
Em vez de julgamentos e críticas, tratar com gentileza. A autocompaixão ajuda a reduzir o impacto emocional negativo, promove um estado mental mais equilibrado e de maior comprometimento para contribuir para a solução.
- Resiliência e otimismo:
Desenvolver a capacidade de recuperação das adversidades, olhar para os erros como parte do processo de crescimento, com otimismo sobre as possibilidades futuras.
Quem ganha com isso?
A empresa toda! Com uma cultura saudável de Segurança Psicológica, com colaboradores mais seguros, mais comprometidos, participativos e criativos, sem medo de se expressar e apresentar novas ideias, consequentemente apresentando maior produtividade, além de retenção e atração de talentos, alavancando os resultados da empresa.
Podemos te ajudar nesse Processo através dos trabalhos:
Clique aqui e fale conosco por Whatsapp