FEEDBACK

Vivemos em ilha?
Temos habilidade suficiente para saber como o outro nos compreende e parte para a ação?
Com toda certeza, sem o Feedback, nós perderíamos muuuitas oportunidades....

Corrigir as ações, aproveitar as oportunidades, melhorar as relações e aumentar a produtividade, são consequências de Feedback!
Ele deve ser verdadeiro, de coração mesmo, com o intuito de ajudar e motivar o outro!

Se o Feedback for uma prática do dia a dia, desenvolverá um ambiente de confiança, num ciclo positivo onde todos se sentirão motivados a melhorar e os resultados alavancarão!

O que nos impede de praticar o feedback?
Nossa ansiedade, nossa falta de administração do nosso tempo, nossa falta de conhecimento... Ou nosso orgulho em pensar que o outro tem que adivinhar o que queremos...

O Feedback precisa ser treinado e exercitado nos pequenos detalhes de nosso dia a dia, dentro e fora das organizações.

Nós podemos ajudar para o desenvolvimento de mais essa habilidade sobre “Como Dar e Receber Feedback”!