Descrição dos Cargos

Descrição dos Cargos é a infraestrutura para as práticas de RH.
É fundamental para a compreensão do espaço de responsabilidade de cada cargo/profissional e como eles se relacionam gerando um organograma equilibrado.

É a referência para a Gestão por Competências suportando:
- Recrutamento & Seleção;
- Cargos e Salários;
- Avaliação de Desempenho;
- Treinamento & Desenvolvimento;
- Planos de Carreira e Sucessão.

É muito usado também para defesa de eventual passivo trabalhista.
Diante do dinamismo do mercado de trabalho e das responsabilidades dentro das empresas, as Descrições dos Cargos devem ser atualizadas regularmente.
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