ENTREVISTA DE SELEÇÃO - Sobre escolher e ser escolhido

Como você apresenta a imagem da sua empresa na entrevista de seleção?
Você realmente “vende” a vaga como atrativa para seu candidato?
Processo de Seleção implica em definir critérios e fazer escolhas.
As escolhas são dos dois lados!!!
Nós trabalhamos para que nossos clientes escolham e sejam escolhidos pelos seus candidatos.
Entendemos que no decorrer de uma boa entrevista de seleção, deve existir momentos para perguntas de investigação e para afirmações positivas sobre os valores do gestor e da empresa.
Dessa forma, acreditamos ser possível um plano de desenvolvimento e crescimento dentro da organização. Ambos buscam isso! Ambos buscam estabilidade profissional!
Procuramos entender da melhor forma o que as empresas têm a oferecer e simultaneamente o que os profissionais procuram.
Além dos salários e benefícios, consideramos também o segmento, a cultura organizacional e os valores, assim como o momento da vida de cada profissional.
Fazemos essa primeira parte e orientamos nossos clientes a seguirem por esse caminho.
Acreditamos que a comunicação e a transparência contribuem para relações mais saudáveis e estáveis.
Podemos te ajudar nesse processo. Nos contate por WhatsApp: (15) 9 9790-5490 ou e-mail: [email protected]

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